ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ

ПРИКАЗ
от 18 декабря 2014 г. № 251

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного бюджетного учреждения культуры "Биробиджанская областная универсальная научная библиотека им. Шолом-Алейхема", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного бюджетного учреждения в кратности 3,0.
2. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного бюджетного учреждения культуры "Областной краеведческий музей", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного бюджетного учреждения в кратности 3,5.
3. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного бюджетного учреждения культуры "Биробиджанская областная филармония", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного бюджетного учреждения в кратности 4,0.
4. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного бюджетного учреждения культуры "Центр народного творчества, кинематографии и историко-культурного наследия Еврейской автономной области", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного бюджетного учреждения в кратности 3,0.
5. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного бюджетного учреждения культуры дополнительного образования "Детская хореографическая школа", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного бюджетного учреждения в кратности 2,5.
6. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного казенного учреждения культуры "Музей современного искусства Еврейской автономной области", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного казенного учреждения в кратности 2,0.
7. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования "Биробиджанский областной колледж культуры", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного бюджетного учреждения в кратности 4,0.
8. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель начальника управления
С.С.ТРОМСА


------------------------------------------------------------------