ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ПРИКАЗ
от 25 июля 2014 г. № 58

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
УПРАВЛЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ
ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета информационных технологий
и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)

В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
2. Признать утратившим силу приказ информационно-аналитического управления правительства Еврейской автономной области от 11.08.2010 № 16 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными служащими информационно-аналитического управления правительства Еврейской автономной области".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

И.о. начальника управления
Л.Г.САБИТОВА





УТВЕРЖДЕНО
приказом
информационно-аналитического
управления правительства
Еврейской автономной области
от 25.07.2014 № 58

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И
СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ
И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих комитета информационных технологий и связи, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданский служащий).
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:
- особо важное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;
- особо сложное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.
3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению начальника комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области (далее - комитет информационных технологий и связи).
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
О выполнении особо важного и сложного задания заместителями начальника комитета информационных технологий и связи письменно уведомляется начальник комитета информационных технологий и связи.
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
5. Выплата премии производится конкретному государственному служащему исходя из результатов его деятельности.
6. Выплата премии гражданским служащим производится за счет средств фонда оплаты труда, установленного на очередной финансовый год.
7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:
1) за выполнение особо важного задания:
- личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;
- своевременная и четкая организация деятельности комитета информационных технологий и связи;
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
- результаты работы гражданского служащего по выполнению особо важного задания;
- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие области;
2) за выполнение особо сложного задания:
- своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений начальника комитета информационных технологий и связи;
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
- выполнение срочных заданий и поручений начальника комитета информационных технологий и связи;
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.
8. Решение о выплате премии принимает начальник комитета информационных технологий и связи по представлению заместителей начальника комитета информационных технологий и связи, начальников отделов комитета информационных технологий и связи.
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
В представлении, направляемом начальнику комитета информационных технологий и связи, указываются:
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
- гражданский служащий, подлежащий премированию;
- описание конкретных заданий и поручений, данных начальником комитета информационных технологий и связи, и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего;
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
- предполагаемый размер премии.
9. После наложения резолюции начальника комитета информационных технологий и связи на представлении решение о выплате премии оформляется приказом комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области.
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи ЕАО от 25.02.2015 № 11)
10. Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна носить массового характера.


------------------------------------------------------------------