МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

МЭРИЯ ГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2014 г. № 975

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ УЧРЕЖДЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления мэрии города муниципального образования
"Город Биробиджан" ЕАО от 22.10.2015 № 4411)

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы мэрии города по экономике и финансам - начальника финансового управления Аблова Я.А.
3. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной информационной газете.
4. Настоящее постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования.

Первый заместитель главы мэрии города
С.В.СОЛТУС





УТВЕРЖДЕН
постановлением
мэрии города
от 27.03.2014 № 975

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ УЧРЕЖДЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления мэрии города муниципального образования
"Город Биробиджан" ЕАО от 22.10.2015 № 4411)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения (далее - учреждение) и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения в целях соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения за отчетный год.
2. Расчет средней заработной платы руководителя учреждения и работников производится согласно указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденным Приказом Росстата.
При этом оплата труда в порядке внутреннего совместительства по иной должности, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ в расчете средней заработной платы руководителя не учитываются.
3. Расчет средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и работников возглавляемого им учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев отчетного года.
(в ред. постановления мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" ЕАО от 22.10.2015 № 4411)
Расчет средней заработной платы работников учреждения производится путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на 12 месяцев. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.
В расчет средней заработной платы работников входит фонд начисленной заработной платы руководителя учреждения.


------------------------------------------------------------------