ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2014 г. № 31-пп

О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ
30.10.2013 № 391-ОЗ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ
И ЗАКРЕПЛЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РАБОТЫ
В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления правительства ЕАО
от 08.07.2014 № 327-пп)

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области" правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить управление по труду правительства Еврейской автономной области уполномоченным органом исполнительной власти Еврейской автономной области по реализации закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".
2. Утвердить прилагаемые:
- Порядок отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами;
- Порядок предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления.
3. Признать утратившим силу постановление правительства Еврейской автономной области от 29.10.2012 № 592-пп "О реализации закона Еврейской автономной области от 25.04.2012 № 59-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Еврейской автономной области Василенко Е.П.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ





УТВЕРЖДЕН
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 05.02.2014 № 31-пп

ПОРЯДОК
ОТБОРА ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ),
ДЛЯ КОТОРЫХ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ,
ПРЕДЛАГАЕМЫХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

1. Настоящий Порядок отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами (далее - Порядок), определяет механизм отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами.
2. Органы местного самоуправления муниципальных районов Еврейской автономной области (далее - область) и соответствующие органы исполнительной власти области, формируемые правительством области (далее - органы исполнительной власти), в сроки, установленные законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", представляют в управление по труду правительства области списки рабочих мест для выделения квот по форме согласно приложению к настоящему Порядку для определения количества квотируемых рабочих мест на очередной финансовый год.
3. Управление по труду правительства области до 20 февраля текущего года обобщает списки рабочих мест для выделения квот, представленные органами исполнительной власти и органами местного самоуправления муниципальных районов области, и направляет на рассмотрение Комиссии по формированию перечня областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами (далее - Комиссия), создаваемой губернатором области.
4. Управление по труду правительства области до 10 апреля текущего года на основании предложений Комиссии готовит проект постановления правительства области об утверждении перечня областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами, на соответствующий финансовый год и направляет в правительство области на утверждение.
Перечень областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами, формируется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на данные цели в соответствующем финансовом году.





УТВЕРЖДЕН
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 04.02.2014 № 31-пп

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИВЛЕКАЕМЫМ
ДЛЯ РАБОТЫ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ В ЦЕЛЯХ ИХ ЗАКРЕПЛЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления правительства ЕАО
от 08.07.2014 № 327-пп)

1. Настоящий Порядок предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления (далее - Порядок) определяет механизм предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области (далее - область) молодым специалистам в целях их закрепления.
2. Единовременная денежная выплата предоставляется молодым специалистам, предусмотренным в законе Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", при соблюдении обязательных условий, установленных указанным законом.
3. Единовременная денежная выплата предоставляется в размере, установленном законом области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".
4. Для получения единовременной денежной выплаты молодой специалист представляет в управление по труду правительства области следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
б) копию документа, удостоверяющего личность;
в) копию диплома о получении среднего профессионального образования или высшего образования и приложения к данному диплому;
г) копию приказа о приеме на работу;
д) копию трудового договора;
е) копию дополнительного соглашения к трудовому договору (для молодых специалистов, уже находящихся с работодателем в трудовых отношениях).
Копии указанных документов должны быть заверены в установленном порядке. Если копии не заверены, они представляются с приложением оригиналов и заверяются специалистом управления по труду правительства области, принимающим документы, после проверки их на соответствие оригиналам.
В случае представления ненадлежащим образом оформленных документов или неполного пакета документов, предусмотренных настоящим пунктом, управление по труду правительства области в течение 2 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения молодому специалисту для дооформления.
После дооформления документов молодой специалист вправе повторно обратиться в управление по труду правительства области в порядке, установленном настоящим Порядком.
5. Управление по труду правительства области в течение 20 календарных дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, рассматривает их.
В случае соответствия документов условиям и требованиям, предъявляемым законом области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", управление по труду правительства области готовит проект распоряжения правительства области о предоставлении молодому специалисту единовременной денежной выплаты.
В случае несоответствия документов условиям и требованиям, предъявляемым законом области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", управление по труду правительства области сообщает молодому специалисту об отсутствии оснований для предоставления единовременной денежной выплаты.
6. Предоставление молодому специалисту единовременной денежной выплаты производится управлением по труду правительства области на основании распоряжения правительства области о предоставлении единовременной денежной выплаты путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста, указанный в заявлении, в течение 20 рабочих дней со дня принятия распоряжения правительства области о предоставлении единовременной денежной выплаты.
7. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию, по соглашению сторон или за виновные действия до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) работодатель уведомляет в письменной форме о прекращении трудового договора с молодым специалистом управление по труду правительства области не позднее 3 рабочих дней до дня расторжения трудового договора.
При расторжении трудового договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, управление по труду правительства области направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возврата в течение одного месяца со дня увольнения денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, в областной бюджет.
В случае невозврата молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, управлением по труду правительства области производится их взыскание в судебном порядке.
8. В случаях, определенных частью 2 статьи 4 закона области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", молодой специалист в срок не позднее 20 календарных дней со дня увольнения направляет в управление по труду правительства области заявление о сохранении единовременной денежной выплаты в связи с необходимостью изменения места жительства в пределах области, обусловленной изменением его семейного положения, копию приказа о расторжении трудового договора, а также копию трудового договора, заключенного по новому месту работы.
(в ред. постановления правительства ЕАО от 08.07.2014 № 327-пп)
9. Документы, представленные молодым специалистом в управление по труду правительства области для предоставления единовременной денежной выплаты, хранятся в управлении по труду правительства области до истечения обязательства молодого специалиста отработать в областном или муниципальном учреждении (предприятии).





Приложение
к Порядку отбора областных и муниципальных
учреждений (предприятий), для которых
предполагается квотирование рабочих мест,
предлагаемых для замещения молодыми специалистами

Форма

Список
рабочих мест для выделения квот

№ п/п
Полное наименование областного (муниципального) учреждения, предприятия, юридический адрес, телефон
Количество рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами
1
2
3













Руководитель органа исполнительной
власти Еврейской автономной области,
формируемого правительством
Еврейской автономной области
(органа местного самоуправления
муниципального района
Еврейской автономной области)

_____________________________ ___________________
(ФИО) (подпись)





Приложение
к Порядку предоставления единовременной
денежной выплаты привлекаемым для работы
в Еврейской автономной области молодым
специалистам в целях их закрепления

В управление по труду правительства
Еврейской автономной области

____________________________________
(Ф.И.О. заявителя)

проживающего(ей) по адресу: ________
____________________________________

____________________________________
(почтовый адрес, контактный телефон)

заявление

Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(место работы, занимаемая должность)
___________________________________________________________________________

на основании закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О
дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для
работы в Еврейской автономной области" прошу предоставить мне
единовременную денежную выплату в размере, установленном законом Еврейской
автономной области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по
привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской
автономной области".
Указанные средства прошу перечислить на счет
№ _________________________________________________________________________
(№ лицевого счета)
в _________________________________________________________________________
(наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения)
___________________________________________________________________________

В случае увольнения по собственному желанию, по соглашению сторон или
за виновные действия до истечения трех лет со дня заключения трудового
договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) обязуюсь в
течение одного месяца со дня увольнения вернуть денежные средства,
полученные в качестве единовременной денежной выплаты, в полном объеме
путем перечисления их в областной бюджет.
С условиями, определенными статьей 4 закона Еврейской автономной
области от 30.10.2013 № 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и
закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной
области", а также Порядком предоставления единовременной денежной выплаты
привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам
в целях их закрепления, утвержденным постановлением правительства Еврейской
автономной области, ознакомлен(а).

"__" _________________ 20__ г. _____________________
подпись заявителя


------------------------------------------------------------------