Постановление губернатора ЕАО от 27.06.2014 N 206 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"



ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2014 г. № 206

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА
ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Рекомендовать руководителям органов исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемых правительством Еврейской автономной области, аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области, иных государственных органов Еврейской автономной области принять соответствующие нормативные акты с учетом Положения, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.
3. Признать утратившими силу следующие постановления губернатора Еврейской автономной области:
- от 08.06.2010 № 164 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области";
- от 27.12.2013 № 390 "О внесении изменения в Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденное постановлением губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2010 № 164".
4. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя председателя правительства области - руководителя аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области Михайлова В.П.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области
А.А.ВИННИКОВ





УТВЕРЖДЕНО
постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 27.06.2014 № 206

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И
СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ
И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданский служащий).
2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:
- особо важное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;
- особо сложное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.
3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению губернатора Еврейской автономной области (далее - область), вице-губернатора области, первых заместителей председателя правительства области, заместителей председателя правительства области (далее - руководство правительства области), руководителей органов исполнительной власти области, формируемых правительством области, руководителей структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области.
О выполнении особо важного и сложного задания руководителем структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области, заместителем руководителя структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области письменно уведомляется заместитель председателя правительства области - руководитель аппарата губернатора и правительства области.
5. Выплата премии производится конкретному государственному служащему исходя из результатов его деятельности.
6. Выплата премии гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной власти области, формируемых правительством области (далее - органы исполнительной власти области), производится органами исполнительной власти области за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной власти области.
Выплата премии гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы области в аппарате губернатора и правительства области, производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в аппарате губернатора и правительства области.
7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:
1) за выполнение особо важного задания:
- личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;
- своевременная и четкая организация деятельности работников органов исполнительной власти области, структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области по выполнению особо важного задания;
- результаты работы гражданского служащего соответствующего органа исполнительной власти области, структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области по выполнению особо важного задания;
- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие области;
2) за выполнение особо сложного задания:
- своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений руководства правительства области;
- выполнение срочных заданий и поручений руководства правительства области;
- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.
8. Решение о выплате премии принимает губернатор области по представлению:
- вице-губернатора области, первых заместителей председателя правительства области, заместителей председателя правительства области - на руководителей, заместителей руководителей органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области;
- руководителей органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области - на заместителей руководителей органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области, согласованному с вице-губернатором области, первыми заместителями председателя правительства области, заместителями председателя правительства области.
В представлении, направляемом губернатору области, указываются:
- гражданский служащий, подлежащий премированию;
- описание конкретных заданий и поручений, данных руководством правительства области, и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего;
- предполагаемый размер премии.
9. После наложения резолюции губернатора области на представлении решение о выплате премии оформляется распоряжением губернатора области управлением государственной службы и кадровой политики области.
10. Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна носить массового характера.


------------------------------------------------------------------