Решение городской Думы муниципального образования "Город Биробиджан" ЕАО от 30.10.2014 N 9 "О внесении изменения в решение городской Думы от 30.04.2014 N 1092 "Об установлении за счет дохода бюджета муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, осуществляющим свою педагогическую деятельность на должности учителя в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2014 г. № 9

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ
30.04.2014 № 1092 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЗА СЧЕТ ДОХОДА БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести в решение городской Думы от 30.04.2014 № 1092 "Об установлении за счет дохода бюджета муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, осуществляющим свою педагогическую деятельность на должности учителя в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области" следующее изменение:
1.1. В пункте 4 цифры "12" заменить цифрами "24".
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городской Думы по социальным вопросам, образованию и культуре.
3. Настоящее решение вступает в силу через один день со дня его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее решение в муниципальной информационной газете.

Мэр города
А.Г.ПАРХОМЕНКО


------------------------------------------------------------------