По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ информационно-аналитического управления правительства ЕАО от 05.05.2014 N 32 "О внесении изменения в приказ информационно-аналитического управления правительства Еврейской автономной области от 24.01.2014 N 6 "О постоянно действующей комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих информационно-аналитического управления правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ПРИКАЗ
от 5 мая 2014 г. № 32
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО
УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 24.01.2014 № 6 "О ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО
ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ информационно-аналитического управления правительства Еврейской автономной области от 24.01.2014 № 6 "О постоянно действующей комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих информационно-аналитического управления правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области" следующее изменение:
- в пункте 2 слова "представители научных и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами "представители научных, образовательных и других организаций".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. начальника управления
С.В.КОВАНЕВА
------------------------------------------------------------------