МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОБИДЖАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2014 г. № 483

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 27.01.2014 № 50 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БУХГАЛТЕРИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БИРОБИДЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА" И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"

В соответствии с постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 № 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации муниципального района от 27.01.2014 № 50 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных казенных образовательных учреждений Биробиджанского муниципального района" и средней заработной платы работников муниципальных образовательных организаций" следующие изменения:
1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции: "Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников муниципальных образовательных организаций в кратности до 4-х.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников муниципальных образовательных организаций может быть увеличен в кратности до 5-ти в муниципальных образовательных организациях, при которых функционируют группы дошкольного возраста (приложение).".
2. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.

Глава муниципального района
Е.И.СУХАРЕВ





ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
муниципального района
от 20.05.2014 № 483

Наименование учреждения
Кратность
1. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа имени И.А.Пришкольника села Валдгейм"
3,0
2. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа села Дубового"
5,0
3. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа села Птичник"
4,0
4. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа села Надеждинское"
5,0
5. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа села Найфельд"
3,0
6. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа села Бирофельд"
5,0
7. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Основная общеобразовательная школа села Желтый Яр"
5,0
8. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Начальная школа - детский сад села Опытное Поле"
5,0
9. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад села Птичник"
3,0
10. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад села Валдгейм"
3,0
11. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад села Красивое"
2,0
12. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад села Найфельд"
3,0
13. Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр детского творчества"
3,0
14. Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных казенных образовательных учреждений Биробиджанского муниципального района"
3,0


------------------------------------------------------------------