МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2014 г. № 1112

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 23.12.2008
№ 866 (В РЕД. РЕШЕНИЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 23.12.2010 № 447,
ОТ 01.03.2012 № 713, ОТ 31.10.2013 № 997) "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести в решение городской Думы от 23.12.2008 № 866 (в ред. решений городской Думы от 23.12.2010 № 447, от 01.03.2012 № 713, от 31.10.2013 № 997) "Об установлении отраслевой системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области" следующие изменения:
1.1. В пункте 4:
1.1.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:
"- выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;".
1.1.2. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"- иные выплаты (надбавки), установленные мэрией города.".
1.2. В пункте 5 слова "первичной профсоюзной организации" заменить словами "представительного органа работников".
1.3. Абзац первый пункта 6 после слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.".
1.4. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителя учреждения, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя), определяются мэрией города.".
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.5 пункта 1 вступил в силу с 1 июля 2014 года (пункт 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.5. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения.
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения со среднесписочной численностью работников более 15 человек не может превышать 40 процентов годового фонда оплаты труда работников учреждения.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Перечень должностей, профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, устанавливается муниципальным правовым актом мэрии города.".
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии городской Думы по бюджету и муниципальному имуществу, по социальным вопросам, образованию и культуре.
3. Настоящее решение вступает в силу через один день со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.5 пункта 1 настоящего решения.
4. Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего решения после его официального опубликования вступает в силу с 1 июля 2014 года.
5. Опубликовать настоящее решение в муниципальной информационной газете.

Мэр города
А.Г.ПАРХОМЕНКО


------------------------------------------------------------------