УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 30 мая 2014 г. № 63

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ
ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПОЗВОЛЯЮЩИХ
ОЦЕНИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
(РУКОВОДИТЕЛЯ), УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 20.01.2014 № 6

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя), утвержденный приказом управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области от 20.01.2014 № 6 "О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя)", следующее изменение:
- подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений производится ежемесячно в размере до 30 процентов должностного оклада руководителя учреждения при условии полного выполнения показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя):

N
п/п
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)
Оценка деятельности учреждения (руководителя) в баллах
1. Показатели основной деятельности учреждения (руководителя)
1.1.
Выполнение государственного задания с учетом конкретных объемов выполнения качественных показателей:

91 - 100%
30
81 - 90%
15
75 - 80%
0
1.2.
Своевременное проведение противоэпизоотических мероприятий
20
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения (руководителя)
2.1.
Полнота и эффективность использования средств областного бюджета на выполнение государственного задания
10
2.2.
Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности
10
2.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственных услуг
5
2.4.
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору), в том числе по результатам проверок эффективности целевого использования бюджетных средств
5
2.5.
Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетности, а также поручений управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения
10
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими государственные услуги;
5
соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги
5

Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы рассчитывается следующим образом:

Общее количество баллов
Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы с учетом полученных баллов (в процентах от максимального размера выплаты)
100 - 91
100
90 - 81
85
80 - 71
75
70 - 51
60
Менее 50
Надбавка не производится

Решение о произведении надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается начальником управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области (далее - управление) на основании доклада руководителя учреждения о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя), который представляется в управление до 27 числа каждого месяца по следующей форме:
Доклад
руководителя областного государственного бюджетного учреждения,
______________________________________________________________
(наименование учреждения)
функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление
ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, о выполнении
показателей эффективности деятельности учреждения
(руководителя)
за _________________ 20____ года

Сведения
о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения
(руководителя) по критериям оценки

N
п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения (руководителя)
Сведения о выполнении




Руководитель государственного учреждения __________________________________
Ответственный исполнитель (ФИО, контактный телефон) ______________________.

Информация, содержащаяся в докладе, должна быть максимально полной, носить объективный характер и содержать описание проведенной работы по достижению каждого показателя, подтвержденного соответствующими расчетами. В случае снижения (увеличения) показателей необходимо указать причины.
Решение о произведении надбавки за интенсивность и высокие результаты работы оформляется приказом начальника управления.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления
Г.М.ДЗЮБА


------------------------------------------------------------------