Приказ управления трудовой занятости населения правительства ЕАО от 28.07.2014 N 139 "О внесении изменений и дополнения в Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 25.07.2011 N 65"



Зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства ЕАО 28 июля 2014 г. № 59
------------------------------------------------------------------

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 28 июля 2014 г. № 139

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОРЯДОК РАБОТЫ ПОСТОЯННО
ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА
ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 25.07.2011 № 65

В соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 19.06.2014 № 190 "О внесении изменений в Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденный постановлением губернатора Еврейской автономной области от 15.03.2011 № 95"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 25.07.2011 № 65 "Об утверждении Порядка работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области" (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области 25.07.2011 № 81), следующие изменения:
1.1. В пункте 4 слова "представители научных и образовательных учреждений, других организаций." заменить словами "представители научных образовательных и других организаций без указания персональных данных экспертов.".
1.2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области либо отказа претенденту в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принимать решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв управления трудовой занятости правительства Еврейской автономной области (далее - управление) претендента, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
1.3. Дополнить пунктом 12 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
"12. По результатам конкурса принимается приказ управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области и заключении служебного контракта с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв управления претендента, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, то с согласия указанного лица принимается приказ управления о включении его в кадровый резерв управления для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления
И.В.ТОЛСТОГУЗОВА


------------------------------------------------------------------