По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ комитета социальной защиты населения правительства ЕАО от 05.08.2014 N 246 "О внесении изменений в приказ комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 01.10.2009 N 202 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупциогенных правонарушений"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 5 августа 2014 г. № 246
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ
01.10.2009 № 202 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОГЕННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 01.10.2009 № 202 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупциогенных правонарушений, утвержденный приказом" следующие изменения:
- пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:
"2. Отделу кадровой и организационно-правовой работы комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области (Баутрушевич Н.А.):".
2. В Порядке, утвержденном вышеуказанным приказом:
- в пункте 4 слова "специалисту 1 разряда отдела информационных технологий и персонала," заменить словами "старшему специалисту 1 разряда отдела кадровой и организационно-правовой работы,".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель председателя
А.Н.ФИЛИППОВА
------------------------------------------------------------------