По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ управления лесами правительства ЕАО от 31.01.2014 N 41 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного автономного учреждения "Облученский противопожарный центр", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление лесами правительства Еврейской автономной области, и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного автономного учреждения"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ
ПРИКАЗ
от 31 января 2014 г. № 41
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОБЛУЧЕНСКИЙ ПРОТИВОПОЖАРНЫЙ ЦЕНТР",
ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного автономного учреждения "Облученский противопожарный центр", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление лесами правительства Еврейской автономной области, и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного автономного учреждения в кратности 4.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Начальник управления
М.Г.СИРОТКИН
------------------------------------------------------------------