Приказ управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами ЕАО от 28.02.2014 N 26 "О примерных показателях эффективности деятельности и критериях их оценки по основным категориям работников областного государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Еврейской автономной области", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области"



УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ
И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 февраля 2014 г. № 26

О ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И
КРИТЕРИЯХ ИХ ОЦЕНКИ ПО ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ", ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ
ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 4.2 Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений, утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", в целях выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам областного государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Еврейской автономной области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить примерные показатели эффективности деятельности и критерии их оценки по основным категориям работников областного государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Еврейской автономной области", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области, в целях выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам областного государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Еврейской автономной области".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Начальник управления
В.Р.БРИСКЕ





УТВЕРЖДЕНЫ
приказом управления по обеспечению
деятельности мировых судей и взаимодействию
с правоохранительными органами
Еврейской автономной области
от 28.02.2014 № 26

Примерные показатели
эффективности деятельности и критерии их оценки по основным
категориям работников областного государственного казенного
учреждения "Государственное юридическое бюро Еврейской
автономной области", функции и полномочия учредителя
которого осуществляет управление по обеспечению деятельности
мировых судей и взаимодействию с правоохранительными
органами Еврейской автономной области, в целях выплаты
надбавки за интенсивность и высокие результаты работы

Наименование показателей эффективности деятельности
Критерии опенки эффективности
Количество
баллов
Надлежащее исполнение должностных обязанностей
Соблюдение сроков исполнения материалов (без судебного разбирательства) в соответствии с действующим законодательством
40
Нарушение сроков исполнения от 1 до 3 материалов
35
Нарушение сроков исполнения от 4 до 6 материалов
30
Нарушение сроков исполнения свыше 6 материалов
0
Качество предоставленных услуг
Отсутствие обоснованных жалоб граждан
10
Планирование работы
Наличие качественных планов работ по каждому материалу
15
Своевременное и качественное исполнение поручений руководства учреждения в соответствии с компетенцией учреждения
Исполнение поручений в срок
10

Критерии оценки эффективности деятельности юрисконсульта
отдела юридической экспертизы муниципальных нормативных
правовых актов и мониторинга нормативных правовых актов

Наименование показателей эффективности деятельности
Критерии оценки эффективности
Количество
баллов
Выполнение показателей при проведении юридической экспертизы муниципальных нормативных правовых актов, включенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов области
Количество подготовленных экспертных заключений от 30 и выше
40
Количество подготовленных экспертных заключений от 19 до 29
15
Количество подготовленных экспертных заключений от 0 до 18
5
Своевременное и качественное исполнение поручений директора, заместителя директора, начальника отдела в соответствии с их компетенцией
Исполнение поручений в срок
10
Качество выполненной работы
Содержание, тщательность, аккуратность и минимум ошибок при подготовке экспертных заключений
30
Отсутствие обоснованных обращений на экспертные заключения юрисконсультов учреждения
20


------------------------------------------------------------------