Постановление мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" ЕАО от 22.04.2014 N 1454 "Об установлении надбавки за специфику работы работникам муниципальных учреждений, оказывающих услуги в области бухгалтерского учета"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

МЭРИЯ ГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2014 г. № 1454

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВКИ ЗА СПЕЦИФИКУ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ
В ОБЛАСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 1 апреля 2014 года обязательную стимулирующую надбавку за специфику работы в размере 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам муниципальных учреждений, оказывающим услуги в области бухгалтерского учета и занимающим должности бухгалтера, экономиста, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
2. Внести в постановление мэрии города от 17.12.2010 № 4091 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа, оказывающих услуги в области бухгалтерского учета" следующие изменения:
2.1. В Положении об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа, оказывающих услуги в области бухгалтерского учета:
2.1.1. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"- надбавка за специфику работы.".
2.1.2. Абзац второй пункта 4.2 исключить.
2.1.3. Дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:
"4.10. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам, занимающим должности бухгалтера, экономиста, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
Надбавка за специфику работы является обязательной, ежемесячной и устанавливается в размере 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Начисление надбавки за специфику работы производится пропорционально отработанному времени с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы мэрии города по экономике и финансам - начальника финансового управления мэрии города Аблова Я.А.
4. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной информационной газете.
5. Настоящее постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.

Глава мэрии города
А.Г.ПАРХОМЕНКО


------------------------------------------------------------------