ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 8 мая 2014 г. № 123

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
НАЗНАЧЕНИЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета социальной защиты населения
правительства ЕАО от 21.07.2014 № 216)

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 № 228 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель председателя комитета
А.Н.ФИЛИППОВА





УТВЕРЖДЕНО
приказом комитета социальной
защиты населения правительства
Еврейской автономной области
от 08.05.2014 № 123

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета социальной защиты населения
правительства ЕАО от 21.07.2014 № 216)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 № 228 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие области).
2. Премирование гражданских служащих области может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных перед комитетом социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области (далее - комитет) задач, а также за своевременное и качественное исполнение гражданскими служащими области своих должностных обязанностей.
3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) выплачивается гражданскому служащему области при условии экономии фонда оплаты труда комитета.
Премия выплачивается в процентах к окладу месячного денежного содержания. При изменении размера оклада месячного денежного содержания в течение квартала начисление премии осуществляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания, установленного на последний день месяца квартала, за который производится премирование.
Абзац исключен. - Приказ комитета социальной защиты населения правительства ЕАО от 21.07.2014 № 216.
Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением IV квартала) с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Премия выплачивается исходя из конкретного вклада гражданского служащего области в общие результаты работы комитета и не носит обязательного характера.
5. Основными условиями премирования гражданских служащих области являются:
- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных мероприятий комитета;
- профессиональное исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, соблюдение служебного распорядка;
- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);
- проявление профессионализма, инициативы и творческого подхода, использование современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;
- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
6. Решение о выплате премии принимается заместителем председателя правительства области - председателем комитета, в случае его отсутствия - первым заместителем председателя комитета по представлению заместителей председателя комитета - начальников отдела и начальников отдела комитета.
Представления направляются до 1 числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (по итогам работы за четвертый квартал - до 10 декабря).
Решение о выплате премии оформляется приказом комитета.
7. Гражданские служащие области, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а также освобожденные от замещаемой должности гражданской службы и уволенные за виновные действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к размерам премии иных гражданских служащих области.
8. Гражданским служащим области, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия начисляется и оплачивается за фактически отработанное время.


------------------------------------------------------------------