ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 14 августа 2014 г. № 236-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА
ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И
ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОД "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и на основании постановления губернатора Еврейской автономной области от 27.06.2014 № 206 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области.
2. Признать утратившим силу приказ управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области от 18.08.2010 № 119 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области".
3. Контроль за реализацией настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Начальник управления
А.А.МАЦАНОВ





УТВЕРЖДЕНО
приказом управления
здравоохранения правительства
Еврейской автономной области
от 14.08.2014 № 236-ОД

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И
СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области (далее - гражданский служащий).
2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:
- особо важное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;
- особо сложное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.
3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению начальника, первого заместителя и заместителя начальника управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области (далее - управление здравоохранения), начальников отделов управления здравоохранения.
5. Выплата премии производится конкретному государственному служащему исходя из результатов его деятельности.
6. Выплата премии гражданским служащим управления здравоохранения производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих управления здравоохранения, установленного на очередной финансовый год.
7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:
1) за выполнение особо важного задания:
- личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;
- своевременная и четкая организация деятельности гражданских служащих управления здравоохранения по выполнению особо важного задания;
- результаты работы гражданского служащего управления здравоохранения по выполнению особо важного задания;
- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие области;
2) за выполнение особо сложного задания:
- своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений руководства правительства области;
- выполнение срочных заданий и поручений руководства правительства области;
- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.
8. Решение о выплате премии принимает начальник управления здравоохранения правительства области по представлению:
- первого заместителя и заместителя начальника управления здравоохранения - на начальников отделов управления здравоохранения;
- начальников отделов - на гражданских служащих управления здравоохранения, за исключением гражданских служащих, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.
В представлении, направляемом начальнику управления здравоохранения, указываются:
- гражданский служащий, подлежащий премированию;
- описание конкретных заданий и поручений, данных руководством правительства области, и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего;
- предполагаемый размер премии.
9. После наложения резолюции начальника управления здравоохранения на представлении решение о выплате премии оформляется приказом управления здравоохранения.
10. Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна носить массового характера.


------------------------------------------------------------------