Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" ЕАО от 15.08.2014 N 890 "О реализации отдельных положений постановления администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОБИДЖАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2014 г. № 890

О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 27.10.2010 № 1070 "О ПОРЯДКЕ И
УСЛОВИЯХ ВВЕДЕНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"БИРОБИДЖАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"

Во исполнение отдельных положений постановления администрации муниципального района от 27.10.2010 № 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отделам образования, культуры, по труду и социально-экономическим вопросам администрации муниципального района (Тесля Т.В., Кудинова Т.В., Курганская Е.А.):
- принять меры по обеспечению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения, установленного постановлениями администрации муниципального района;
- начиная с 1 июля 2014 года обеспечить соблюдение предельной доли расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала муниципального учреждения со среднесписочной численностью работников более 15 человек - 40 процентов годового фонда оплаты труда работников муниципального учреждения.
2. Руководителям муниципальных учреждений муниципального района:
- обеспечить предоставление работникам муниципальных учреждений обязательной ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и (или) выплаты за качество выполняемых работ по результатам труда и качества оказываемых муниципальных услуг;
- обеспечить стимулирующий фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений в размере до 30 процентов от общих поступлений в фонд оплаты труда, включая средства на выплату обязательной ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и (или) выплаты за качество выполняемых работ.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя главы администрации муниципального района Н.В.Красилову.
4. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального района
Е.И.СУХАРЕВ


------------------------------------------------------------------