УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 2 октября 2014 г. № 114

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ
ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
И КРИТЕРИЕВ ИХ ОЦЕНКИ

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые примерные показатели эффективности деятельности по основным категориям работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, и критерии их оценки.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области Оборотову О.С.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления
Г.М.Дзюба





УТВЕРЖДЕНЫ
приказом управления
ветеринарии при правительстве
Еврейской автономной области
от 02.10.2014 № 114

ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

№ п/п
Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждений
Критерии оценки
Количество баллов
1
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени по оказанию услуг в сфере ветеринарии в рамках реализации государственного задания учреждению, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями и отсутствие официально зафиксированных замечаний, нарушений сроков и т.п.
10 баллов
2
Своевременная и качественная работа по оказанию лечебной помощи животным
Своевременное и качественное оказание помощи животным
15 баллов
3
Отсутствие нарушений при оформлении ветеринарных сопроводительных документов
Своевременное и качественное оформление ветеринарных сопроводительных документов
18 баллов
4
Выполнение плана противоэпизоотических мероприятий исходя из фактически оказанных услуг по объему и качеству
Выполнение противоэпизоотических мероприятий в срок, утвержденный планом противоэпизоотических мероприятий
40 баллов
5
Качественное обеспечение контроля ввоза, хранения, реализации подконтрольных грузов
Качественный контроль за ввозом и хранением грузов
5 баллов
6
Удовлетворенность граждан качеством и количеством предоставленных ветеринарных услуг
Наличие письменных благодарностей за работу от граждан, общественных организаций и юридических лиц.
2 балла
Наличие жалоб граждан на качество оказания ветеринарных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами
(-2 балла)
7
Выполнение поручений руководителя учреждения
Своевременное выполнение поручений
5 баллов
8
Выполнение особо важных, сложных заданий
Выполнение дополнительного (расширенного) объема работ, связанных со спецификой деятельности учреждения и производственной необходимостью
5 баллов





Приложение
к приказу управления
ветеринарии при правительстве
Еврейской автономной области
от 02.10.2014 № 114

ПОРЯДОК
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

1. Примерные показатели эффективности деятельности работников учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области (далее - Учреждения), используются для оценки результатов труда работников для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и (или) выплаты за качество выполняемых работ.
2. Рекомендуемые показатели эффективности деятельности работников Учреждений могут быть дополнены с учетом специфики деятельности каждого Учреждения.
Учреждения самостоятельно разрабатывают критерии оценки эффективности деятельности работников, должности которых не включены в рекомендуемые показатели, утвержденные управлением ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области.
3. Конкретный перечень показателей эффективности деятельности работников Учреждений устанавливается в положении об оплате труда, утвержденном локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
4. Оценку эффективности деятельности работников по итогам отчетного периода проводит комиссия, состав и положение о которой утверждается приказом Учреждения.


------------------------------------------------------------------