ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ

ПРИКАЗ
от 3 февраля 2014 г. № 14-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ
ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ
НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОБЯЗАНЫ
ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа управления по труду правительства ЕАО
от 25.02.2015 № 13-ОД)

В целях реализации постановления губернатора Еврейской автономной области от 03.08.2009 № 161 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и государственными гражданскими служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие управления по труду правительства области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 23.05.2012 № 57-ОД "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие управления по труду правительства области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Начальник управления
Т.Н.РЯПОЛОВА





УТВЕРЖДЕН
приказом управления
по труду правительства
Еврейской автономной области
от 03.02.2014 № 14-ОД

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ
КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПО
ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О
СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа управления по труду правительства ЕАО
от 25.02.2015 № 13-ОД)

1. Начальник управления.
2. Первый заместитель начальника управления - начальник отдела развития трудовых ресурсов и мониторинга рынка труда.
3. Заместитель начальника управления - начальник отдела по социально-трудовым вопросам.
4. Начальник отдела условий и охраны труда - главный государственный эксперт ГЭУТ.
5. Заместитель начальника отдела по социально-трудовым вопросам.
6. Заместитель начальника отдела условий и охраны труда управления по труду.
7. Консультант отдела по социально-трудовым вопросам.
8. Главный специалист-эксперт отдела по социально-трудовым вопросам (2 должности).
9. Главный специалист-эксперт отдела условий и охраны труда.
10. Ведущий специалист-эксперт отдела условий и охраны труда.


------------------------------------------------------------------