Постановление администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 01.04.2014 N 57 "О внесении изменений и дополнения в положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 12.04.2013 N 84"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОКТЯБРЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2014 г. № 57

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И
УСЛОВИЯХ ВВЕДЕНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 12.04.2013 № 84

Администрация Октябрьского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 12.04.2013 № 84 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений", следующие изменения и дополнение:
1.1. Пункт 3.1 раздела III "Порядок установления выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"3.1. К выплатам компенсационного характера относятся:
1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
2) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) иные выплаты (надбавки), определяемые отраслевыми положениями по оплате труда.".
1.2. В разделе V "Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров":
- пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения.";
- абзацы одиннадцатый и двенадцатый пункта 5.8 признать утратившими силу.
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.3 пункта 1 вступил в силу с 1 июля 2014 года (абзац второй пункта 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. Пункт 6.1 раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" дополнить абзацами следующего содержания:
"Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала муниципального учреждения со среднесписочной численностью работников более 15 человек не может превышать 40 процентов годового фонда оплаты труда работников муниципального учреждения.
К основному персоналу муниципального учреждения относятся работники муниципального учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
К вспомогательному персоналу муниципального учреждения относятся работники муниципальных учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
К административно-управленческому персоналу муниципального учреждения относятся работники муниципального учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципального учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности муниципального учреждения.
Перечень должностей, профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу муниципального учреждения, устанавливается постановлением администрации муниципального района.".
2. Отделу образования (Пермякова Е.М.), отделу культуры (Парунова Л.А.), правовому отделу (Натапова О.А.) в отношении МКУ "Управление административными зданиями" в срок до 1 мая 2014 года определить перечни должностей, профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу муниципальных учреждений.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Октябрьские зори".
5. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2014 года.

Глава администрации муниципального района
В.Н.БОЛДЫШЕВ


------------------------------------------------------------------